助成金が活用されない、受給されない理由

(1)助成金が活用されない理由    

  • あまりよく知られていない
  • 種類が多く、専門用語だらけでよくわからない
  • 日常業務に追われ手続を専門に行える者がいない
  • 提出書類が多くて面倒くさい
  • どこに相談や問い合わせをしていいか分からない など

一方で、ニーズが高まり、多くの事業所で申請するようになると

  • 相談窓口が混雑しなかなか聞くことができない
  • 申請窓口担当者の人数が限定されているため、訪問しても長時間待ち
  • 制度そのものの見直しがあったり、支給要件が頻繁に変わる

というように上手に助成金と付き合うのは意外と大変です。

 

(2)頑張って申請しても、もらえないケース

国の施策に協力して、労働者のためになることをしても、会社として当然守るべき基本的なルールが守られていないと助成金がもらえないケースがあります。
事前にしっかりチェックしましょう。
 

  • 法定帳簿(賃金台帳、労働者名簿、出勤簿、就業規則等)が整っていない
  • 会社が雇用保険に加入していない、助成金の対象となる労働者が雇用保険に加入していない
  • 2年間を超えて労働保険料を滞納している
  • 申請期限を守っていない
  • 同様の目的で他の助成金を受給している
  • 事前に計画の作成、提出が必要な助成金の場合において、その手続きを行っていない

【中小企業要件】

  資本金 従業員数
小売業(飲食業含む) 5,000万円以下 50人以下
卸売業 1億円以下 100人以下
サービス業 5,000万円以下 100人以下
その他業種 3億円以下 300人以下

※資本金・従業員数のどちらかを満たしていれば中小企業

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