ここでは、人材の採用に使える助成金についてご説明していきます。
人材を採用する前に是非、確認いただきたい助成金です。
| 助成金項目 | 助成金概要 | 最大支給 |
|---|---|---|
| 試行雇用（トライアル雇用） | 特定の求職者を一定期間、試しに雇用して、雇用の機会を創出した時に申請可能な助成金 | 月額一人あたり 4万円 |
| 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース） | 高齢者や障害者などの特定就職困難者を、一定の要件を満たす形で雇入れた際に申請可能な助成金 | 最大240万円 |
| 特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース） | 高年齢者や障害者等の就職困難者を、「成長分野の業務」に従事させ、人材育成や職場定着に取り組む場合に申請可能な助成金。または、未経験の就職困難者を人材開発支援助成金による人材育成を行い、賃上げを行った場合に支給される助成金。 | 最大360万円 |
| 地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース） |
雇用機会が特に不足している地域で、雇用機会を創出し、雇用を維持する事業主が申請可能な助成金 ※創業の場合、支給額の上乗せあり |
１年間で 最大800万円 |
